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Personalsachbearbeitung (m/w/d), Vollzeit, Hannover

Hannover

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akut NOW - Stellenangebote

Für ein modernes Unternehmen in Hannover, das Kunststoffverpackungen produziert, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Specialist / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

- Vollzeit/Teilzeit
- Hannover-Nordhafen
- Direktvermittlung

Deine Benefits

- attraktive Vergütung & krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in einem klimatisierten Neubau-Gebäude (BJ 2024)
- umfangreiche Einarbeitung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung
- kostenlose Parkplätze 
- Weiterentwicklung durch Schulungen & Trainings
- abwechslungsreiche Firmenevents

Das bringst Du mit

- kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
- Erfahrung in den vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht
- gute Excel-Kenntnisse wünschenswert

Deine Aufgaben

- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen (Gehälter u. Löhne)
- Betreuung des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis Austritt
- Pflege von Stammdaten & Bescheinigungswesen
- Betreuung der Zeitwirtschaft im Dienstplanprogramm
- Unterstützung im Recruiting Onboarding und bei HR Auswertungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen



Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an hannover@akut-now.de oder bewirb Dich direkt online. Bei Fragen melde Dich unter 0511-65610430.


Diese Stelle ist in Hannover, Niedersachsen zu besetzen.

Standort/e:

Hannover

Kontaktdaten

Xenia Pracht
Telefon: 0511 65610430
E-Mail: hannover@akut-now.de

akut NOW
Heiligerstraße 7
30159 Hannover

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.